Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 31-12-2009

La commande publique constitue un levier important du développement des PME. Le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables et le Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Emploi ont publié un guide opératoire téléchargeable. Celui-ci a l'ambition d'apporter aux PME toutes les réponses aux questions qu’elles se posent.

Téléchargez le guide de 147 pages (format pdf) en cliquant ici .

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 31-12-2009

Les travailleurs indépendants déclarés en auto-entrepreneurs n’ont pas l’obligation de payer la contribution de formation professionnelle (article 42 de la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie).

Au titre du régime micro-social pour lequel ils ont opté, ils sont donc uniquement soumis à un forfait libératoire global de cotisations et contributions sociales assis sur le chiffre d’affaires réellement encaissé :

• 13 % du chiffre d’affaires pour les ventes de marchandises,
• 23 % pour une activité commerciale ou artisanale,
• 23,5 % dans les services.

Loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009, JO du 25 novembre 2009 Légifrance

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 30-12-2009

Manpower Égalitédeschances est une filiale à 100 % de Manpower qui lui permet de développer et d’appuyer ses actions dans le domaine de l’accompagnement des personnes éloignées du monde du travail et des personnes discriminées. C'est une structure clairement identifiée par les pouvoirs publics, les entreprises et les candidats, comme l’acteur de l’égalité des chances, au sein de Manpower. Manpower Égalitédeschances a déjà signé des marchés pour accompagner près de 4 500 personnes vers l'emploi durable, en synergie avec le réseau Manpower.

 

Public concerné

Toute personne connaissant des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi, notamment :

* Les jeunes des quartiers sensibles (Plan Espoir Banlieues et les Job Academy, en partenariat avec la Fondation Agir Contre l’Exclusion),
* Les jeunes diplômés issus des ZUS (partenariats avec l’IUT de Montreuil et Nos Quartiers ont des Talents - MEDEF),
* Les chômeurs de longue ou de très longue durée, en partenariat avec l’ANPE,
* Les sortants de prisons (expérimentation prévue avec l’Agence Nationale pour l’Egalité des Chances et la Cohésion Sociale),
* Les allocataires du RMI (Conseils Généraux),

Et toute personne victime de discriminations.

Interlocuteurs

* Les collectivités locales et les établissements publics rattachés
* Le service public de l’emploi
* L’État et ses représentants
* Les entreprises

Pour en savoir plus sur Manpower Egalité des Chances, visitez le site :
www.manpoweregalitedeschances.fr

 

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 29-12-2009 L’Urssaf vous propose de découvrir le Cesu en ligne, qui offre de nombreux avantages car Vous n’avez plus de bulletins à établir, Vos déclarations sont simplifiées et Vous bénéficiez des services « plus ».

Vous n’avez plus de bulletins à établir :
Une attestation d’emploi qui vaut bulletin de salaire est automatiquement adressée à votre salarié par le centre national Cesu
 
Vos déclarations sont simplifiées :
Vous accédez à un volet social pré-rempli qui vous permet de déclarer facilement les salaires de vos employés
Vos cotisations sociales sont calculées et prélevées automatiquement.
 
Vous bénéficiez des services « plus » :
Vous pouvez consulter et imprimer l’historique de vos documents dans votre espace particulier (déclarations, avis de prélèvement ...).
Vous pouvez évaluer votre budget en effectuant des simulations de calculs : salaire net, cotisations ...
 
Ce qui ne change pas :
Vous versez le salaire par tout moyen de paiement
Vous continuez de bénéficier de vos avantages fiscaux et sociaux
 
Pour continuer à bénéficier des services de déclaration en ligne de l’Urssaf, adhérez dès à présent au Cesu (Chèque emploi service universel) par internet sur www.cesu.urssaf.fr .
 
 Accéder à la page

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 29-12-2009 Dans la nouvelle collection en ligne, voici le premier numéro de la série "L'insertion des jeunes en PACA". Élaboré à partir des données des extensions régionales des enquêtes Générations du Céreq, ainsi que des données issues de l'entrepôt régional Parcours 3, ce numéro apporte des données générales de l’insertion des jeunes dans notre région.

Télécharger ce document

Écrit par la Maison de l'EMploi -  le 28-12-2009

Annoncé par le Premier ministre, le 10 décembre 2008, le portail internet unique pour la création d’entreprises remplira une double mission d’information et de guichet d’accomplissement des formalités. A partir du 1er janvier 2010, le site www.guichet-entreprises.fr permettra de réaliser en ligne l’ensemble des démarches de création d’activités de tous types et de suivre ensuite en temps réel l’avancement de son dossier, depuis chez soi.

Outre la création de l’entreprise proprement dite, opérationnelle à partir du 1er janvier 2010, ce portail prendra progressivement en charge le traitement des demandes d’autorisations administratives spécifiques nécessaires à l’exercice des différentes activités, quelles que soient les administrations chargées de ces procédures.
A côté de ce portail, les réseaux des centres des formalités des entreprises, présents sur l’ensemble du territoire, constitueront le pendant "physique" de ce guichet unique, où le créateur pourra de la même manière effectuer l’ensemble des démarches administratives. La mise en place du guichet unique est une mesure d’application de la directive dite "services" qui vise à faciliter le développement de ces activités.