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Accès retour à l’emploi
Écrit par la Maison de l'Emploi le 17-05-2013

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 12 6253 professeurs enseignent dans le public (année scolaire 2011-2012).

Dans le premier degré, les enseignants affectés à l’enseignement préélémentaire et élémentaire ou à l’adaptation scolaire et à la scolarisation des élèves handicapés sont au nombre de 325 441. La hausse est d’environ 4 000 par rapport à 2008-2009.

 

Extrait du site Emploipublic.fr, pour lire la suite cliquez ici .


Dernière mise à jour : ( 17-05-2013 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 02-05-2013

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Vous êtes à la recherche d’un premier emploi, vous souhaitez changer d’entreprise, changer de métier ou de secteur d’activité ou tout simplement évoluer au sein de votre entreprise actuelle ? Quelque soit votre situation, avant de vous lancer un point sur votre bilan professionnel et personnel s’impose ! Cette démarche vous permettra de confronter votre projet à la réalité du marché de l’emploi.

 

Extrait du site  Pole-emploi.fr, pour lire la suite cliquez ici .

 
Écrit par la Maison de l'Emploi le 30-04-2013

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 Hautes-Alpes Emploi Relais est une association intermédiaire qui recrute des personnes en recherche d’emploi, ou ayant un projet professionnel défini, pour les mettre à disposition dans le cadre d’une mission d’intérim social. La finalité, dans la mesure des besoins du client est l’insertion durable des personnes ainsi mises à disposition.


Ce partenariat et cette collaboration supposent la signature de plusieurs documents :

• Le contrat de travail :

Il est signé entre Hautes-Alpes Relais et le salarié. Nous sommes donc l’employeur, nous déclarons le salarié, assurons la visite médicale (qui peut être facturée à l’euro/l’euro à l’employeur),  payons les salaires et les acomptes ainsi que l’ensemble des charges sociales et fiscales. Notre Association n’est pas assujettie à la TVA.

• Le contrat de mise à disposition  :

Il est signé entre Hautes-Alpes Relais et le client. Il reprend les conditions de mise à disposition (nom du salarié, date début et fin de la mission, horaires, tâches à réaliser….). Y figure également le tarif horaire conclu entre Hautes-Alpes Relais et le client. Ce contrat précise le transfert de responsabilité vers le client, quant au respect des règles d’hygiène et de sécurité du salarié et vis-à-vis du salarié dans l’établissement.

• Le relevé d’heures :

Ce document est confié au salarié qui doit mentionner le nombre d’heures réalisées. Il est cosigné par le salarié et le client et servira à l’élaboration de la facture adressée au client et du bulletin de salaire destiné au salarié.


Dernière mise à jour : ( 30-04-2013 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 16-04-2013

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 La seconde édition du panorama de l'emploi territorial que viennent de dévoiler les centres de gestion offre une vision précise des besoins de recrutement des collectivités. Ils concernent...

 

Extrait du site Localtis.info , pour lire la suite, cliquez ici .

 


Dernière mise à jour : ( 15-04-2013 )  
Écrit par La Maison de l'Emploi le 11-04-2013

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Ci-dessous le programme de la première  session de l’année du réseau des Agents Relais d’Accueil  qui se déroulera en mai 2013. La thématique de cette session porte  sur "L’hébergement social dans les Hautes Alpes, et présentation de la Pension de Famille et de la Résidence Sociale."

 


Dernière mise à jour : ( 15-04-2013 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 03-04-2013

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L'ADRETS recrute un ou une agent de développement local/massif alpin, à partir de mi-mai 2013.
Envois des candidatures jusqu’au au 7 avril 2013. Les détails sont dans l'offre d'emploi en pièce-jointe.

 


Dernière mise à jour : ( 09-04-2013 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 27-03-2013

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JobiJoba confirme sa position de leader sur le marché Français et Européen en proposant une nouvelle version de son moteur de recherche d’emploi. Pour la première fois, un moteur de recherche comprend le contenu des offres d’emploi… et vous le prouve !

>>  http://www.jobijoba.com

 
Écrit par la Maison de l'Emploi le 19-03-2013

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Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire. En remplacement d’un congé maternité pouvant amener à un CDI,  vous  contribuerez  à  la  production  de  glaces  et  d’autres boissons.  Une  formation  en  interne  est  assurée  même  si  une première  expérience  dans  le  domaine  alimentaire  serait  un plus . Urgent. 


Dernière mise à jour : ( 19-03-2013 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 14-03-2013

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 Le Conseil de développement du Pays Asses, Verdon, Vaïre, Var est une association ouverte à tous qui a pour mission d’organiser la mobilisation citoyenne et de participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de territoire.

Il recrute un animateur en CDD - Poste à pourvoir le 18 mars 2013...

 

Extrait du site laligue-alpesdusud.org, pour lire la suite cliquez ici .


Dernière mise à jour : ( 14-03-2013 )  
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