L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec les directions régionales et le concours du Crédoc. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir. Vous pouvez avoir le détail pour chaque département.

Pour connaitre les résultats pour le département des Hautes-Alpes, cliquez içi .

L'ORM propose une étude ciblée par le comité de pilotage de la mission d'observation sur les métiers de l'animation et du sport de l'ORM. Ce choix était unanime car le secteur de l'animation socioculturelle soulève beaucoup d'interrogations en matière d'emploi, de formation et de parcours des professionnels. Elle se base sur une analyse statistique des données disponibles de l'emploi (RP 2006, Insee) et de la formation (suivi annuel des stagiaires en formation Jeunesse et Sport en PACA). S'ajoute l'exploitation de 25 entretiens de personnes évoluant dans le secteur en tant que formateur, animateur professionnel, stagiaire, syndicaliste, responsable d'association, directeur de structure. Ce travail a permis de décrire le processus de structuration et de professionnalisation identifié dans l'animation socioculturelle.

Cliquez ici pour télécharger l'étude

Le portail du ministrère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie a mis en ligne une synthèse "Prospective des métiers de l'intérim". En effet, le secteur de l’intérim accompagne, quand il ne les précède pas, les mouvements conjoncturels de l’économie. Après des niveaux d’activité record dans les années 2004-2007, le secteur a subi une récession sans précédent, avec une baisse de près de 30 % des effectifs salariés intérimaires en 2009, surtout dans l’industrie.
L’activité s’est redressée en 2010, sans toutefois atteindre les niveaux des meilleures années.

Pour consulter le document en intégralité, cliquez ici .

Ci-dessous la présentation de l'accompagnement collectif DLA05  destiné aux associations oeuvrant dans le domaine du sport, organisé par le Comité d'Expension Drac-Buêch-Durance en partenariat avec la DDCSPP, le Conseil Général 05 et le CDOS.

A télécharger :

- Invitation

- Programme de formation

- Coupon Sport

Le Pôle Economie Sociale et Solidaire vous  informe  que  le  dernier  module  de  formation  intitulé  « Evaluation  et
professionnalisation des salariés » proposé par l’UDESS 05 dans le cadre de l’action de sensibilisation à la GPEC aura lieu :  
 
Vendredi 5 novembre 2010
de 9H00 à 17H00
à Initiative
5 bis place du Champsaur - 05000 GAP
 
Les  places  étant  limités  il  est  indispensable  de  s’inscrire,  à  cet  effet,  en contactantr le Comité d'Expansion au 04.92.53.30.96.

Télécharger le programme de formation en cliquant ici .

L'Agefos PME vous propose un document de synthèse pour vous présenter la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplios et des Compétences). Si vous vous demandez quels sont les enjeux de la GPEC pour votre PME, quelles sont les étapes pour établir un diagnostic GPEC et quelles sont les aidesfinancières pour développer la GPEC, nous vous invitons à prendre connaissance de ce document en cliquant ici.

A l'occasion de la Journée de l'Entreprise du mardi 5 octobre 2010 au Quattro à Gap, nous avons le plaisir de vous convier à partir du 16h45 à un atelier sur le thème : "Anticiper ses besoins en compétences".

Comment faire correspondre les compétences des salariés à l'activité de l'entreprise et à ses perspectives d'évolution en identifiant les compétences qu'il faut conserver, développer et acquérir à court ou moyen terme.

Cet atelier sera animé par l'AGEFOS PME en partenariat avec INITIATIVE.

Le  module  de  formation  concernant  «  L’entretien  annuel  individuel  » proposés par l'UDESS05 dans le cadre de l'action de sensibilisation à la GPEC se tiendra le :  

Mardi 14 septembre 2010
de 9H00 à 17H00
à l'ADFPA05
10 Rue des Silos - 05 000 GAP
 
Il  n'est  pas  nécessaire  d'avoir  suivi  une  des  réunions  d'information  pour  bénéficier  de  cette journée  de  formation  mais,  le  nombre  des  participants  étant  limité,  il  est  indispensable  de s’inscrire. Pour connaître le contenu des formations et pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire en cliquant ici .