Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 28-04-2010

Une réunion d'information et de sensibilisation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences s'est tenue ce mardi 27 avril 2010 au Conseil Général des Hautes-Alpes. Celle-ci a été initié par l'UDESS05 (Union Départementale de l'Economie Sociale et Solidaire 05).

 

Yves Gimbert, Secrétaire général de l'UDESS 05, a rappellé en introduction la part de l'économie sociale et solidaire dans les Hautes-Alpes : 1 salarié sur 5 issus du privé travaille dans l'ESS.

 

Dernière mise à jour : ( 01-09-2011 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 27-04-2010

Résultats d'une enquête de terrain menée dans les PME par les chargés de développement industriel des
DRIRE.
Ministère de l'Economie, des finances et de l'industrie - Janvier 2006 – 17 p.
http://www.drire.gouv.fr/alsace/di/telechargement/artcapitalhumain.pdf

Dernière mise à jour : ( 27-04-2010 )  

Écrit par Maison de l'Emploi -  le 06-04-2010

Que vous soyez dirigeant bénévole ou salarié d’une association, d’une coopérative ou d’une mutuelle, la question de la gestion des compétences et des ressources humaines est essentielle pour le développement de votre structure.
Aussi, l’Udess 05 organise une action de sensibilisation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Cette action est réalisée dans le cadre d’une convention avec l'Etat et en partenariat avec Uniformation. Elle est destinée aux dirigeants des structures œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire des Hautes-Alpes.

 

Dernière mise à jour : ( 31-08-2011 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 29-03-2010 Ce numéro court et unique pour toutes les entreprises remplace le 0 826 08 08 suivi du numéro de département. Les entreprises pourront obtenir des informations sur le recrutement, les mesures d’aides à l’embauche et déposer des offres d’emploi. Les conseillers de Pôle emploi pourront également renseigner les entreprises sur les modalités de dépôts d'offres sur le site de Pôle emploi. Cet usage du site internet permettra aux entreprises de bénéficier d’une plus grande amplitude d’accès aux services et d’un suivi en temps réel de leurs offres.

Dernière mise à jour : ( 01-09-2011 )  

Écrit par Chantal VIALLE -  le 25-02-2010

Le CIBC des Hautes Alpes vous propose Trajectoires Féminines : pour une égalité professionnelle, une sécurisation des parcours.

 

Pour Qui ? Pour Quoi ?

 

- intégrer le congé parental (et de maternité) des salariées dans une démarche globale de gestion des ressources humaines, en anticipant le départ, en préparant la réintégration de ces salariées.

- saisir l'opportunité du congé parental ou de maternité pour réfléchir et préparer une évolution professionnelle dans l'entreprise ou de manière générale sur le marché de l'emploi.

 

Voir les plaquettes pour les "Employeurs "et les "Salariées ".

Dernière mise à jour : ( 28-05-2010 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 17-12-2009

Le Contrat Initiative Emploi (CIE) temps partiel : Profitez avant le 31 décembre 2009 des avantages du CIE . Informez-vous auprès de votre pôle emploi ! Possibilité souvent méconnue des entreprises, le CIE peut être conclu pour des temps partiels : temps partiel choisi ou pour les travailleurs handicapés ne pouvant effectuer un temps plein. Le montant de l’aide peut atteindre au maximum 47 % du SMIC horaire (brut).

Dernière mise à jour : ( 31-08-2011 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 12-05-2009

Normand Smith, porte-parole de l’ambassade, et Louise Van Winkle, responsable du Service au public au service de l’immigration de l’ambassade du Canada, expliquent en quoi consiste la 4e édition du forum emploi « Destination Canada », qui aura lieu à Paris les 20 et 21 novembre, à Lyon le 23 novembre, et à Bruxelles le 26 novembre.

Dernière mise à jour : ( 01-09-2011 )  

Écrit par Vincent RAVALLI -  le 27-03-2009

Dans le cadre des rencontres annuelles de leurs réseaux d’entreprises partenaires « Parrainage », la Mission Jeunes 05 et le PLIE Intercommunal Gapençais organisent une Soirée débat sur le thème « RECRUTER SANS DISCRIMINER » le mardi 31 mars 2009 à partir de 17h30 au Centre de Loisirs La Clairière de Gap.

 

Dernière mise à jour : ( 26-04-2010 )