Une réunion d'information et de sensibilisation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences s'est tenue ce mardi 27 avril 2010 au Conseil Général des Hautes-Alpes. Celle-ci a été initié par l'UDESS05 (Union Départementale de l'Economie Sociale et Solidaire 05).

Yves Gimbert, Secrétaire général de l'UDESS 05, a rappellé en introduction la part de l'économie sociale et solidaire dans les Hautes-Alpes : 1 salarié sur 5 issus du privé travaille dans l'ESS.

Cette présentation a permis de mieux définir la GPEC et ses enjeux et d'identifier les différentes phases nécessaires à son déploiement :

1/ Définir les objectifs de l'entreprise (projet, problématique à résoudre...)

2/ Mobiliser tous les acteurs (CA, direction, salarié, bénévole, IRP)

3/ Analyser les ressources "emplois et compétences"

4/ Mesurer les écarts entre les ressources et les besoins de l'entreprise

5/ Identifier les plans et moyens d'action à mettre en place