Une étude de la DARES examine l'accompagnement et la formation pendant les contrats aidés Les employeurs ayant recruté des salariés en contrat aidé les forment-ils ? Si non, pourquoi ne le font-ils pas ? Mettent-ils en place des actions pour accompagner leurs salariés en contrat aidé sur leur poste ou dans leur projet professionnel ? Pour répondre à ces questions, la Dares a mené, fin 2007, une enquête auprès d’employeurs ayant embauché sous divers contrats aidés entre septembre et novembre 2006. Cette étude est disponible en ligne sur le site internet du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé.