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La formation
Écrit par Olivier PAUCHON Image Stage intensif - ANGLAIS Commercial - 11 semaines, 19/04/2010 - 02/07/2010.
"Avec le GRETA des Pays Hauts Alpins, profitez de l'intersaison pour vous former!"

Réunions d'information, lundi 8 mars 2010 :

- à 10h00 dans les locaux du GRETA des Pays Hauts Alpins,
Antenne les Oursons, Zone industrielle des Fauvins 05000 GAP (Tél : 04 92 24 24 90)

- à 14h00 les locaux du GRETA des Pays Hauts Alpins,
Antenne Lycée d’Altitude, rue Marius Chancel, 05100 BRIANCON (Tél : 04 92 22 30 40)

Plus de renseignements : 04 92 52 55 70 ou email Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
 
Écrit par la Maison de l'Emploi

Image Dans le cadre du dispositif régional d'appropriation sociale des TIC, l'Université du Temps Libre labellisée ERIC (Espace Régional Internet Citoyen) organise des stages d'informatiques en direction des demandeurs d'emploi et personnes rmistes.

Renseignement auprès de  Valérie Baton : 04 92 51 38 94

 

 

 

 

 

 

 
Écrit par Christel SARRAZIN

Image Dans le cadre du plan d'action 2009/2010, le Point Information Jeunesse de SERRES, propose un transport gratuit et un accompagnement des élèves de troisième du collège de SERRES aux différentes journées "portes ouvertes" de certains établissements scolaires ou de formation de GAP.

 

 
Écrit par la Maison de l'Emploi

Image Lors d’une embauche, le salarié doit être informé de son droit à demander un bilan d’étape professionnel à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise (art. 12 de la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie). Toujours à sa demande, ce bilan peut être renouvelé tous les 5 ans.

À partir d’un diagnostic réalisé en commun par le salarié et son employeur, le bilan d’étape professionnel doit permettre au salarié d’évaluer ses capacités professionnelles et ses compétences, d’anticiper les évolutions de sa carrière et de s’informer sur ses droits en matière d’accès à un bilan de compétences ou à une action de professionnalisation. Cet entretien doit être l’occasion pour l’employeur de déterminer les objectifs de formation du salarié.

Par ailleurs, dans les entreprises ou les groupes employant au moins 50 salariés, l’employeur doit obligatoirement procéder à cet entretien professionnel pour les salariés âgés de plus de 45 ans, dans l’année qui suit le 45e anniversaire du salarié (art. 13).

> Fiche pratique sur la formation des salariés Ministère chargé du travail

> Loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009, JO du 25 novembre 2009 Légifrance

 
Écrit par Valérie BATON

Image Dans le cadre du dispositif régional d'appropriation sociale des TIC, l’Université du Temps Libre organise des stages informatiques en direction des demandeurs d'emploi et personnes rmistes. Contenu adapté : Prise en main de l'ordinateur et de l'explorateur Windows, amélioration de votre CV, recherche d'emploi et dépôts de CV en ligne, ... Ces stages intensifs de 20h se dérouleront du lundi 4 janvier au jeudi 7 janvier.

 

Participation financière : 5 €

Ces stages sont co-financés par l'Europe, la Région PACA, le département des Hautes-Alpes, la ville de Gap.

Il reste encore quelques places.

Renseignement et inscription avant le vendredi 18 décembre :

Valérie BATON Université du Temps Libre 04 92 51 38 94

 
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