Dans le cadre du dispositif régional d'appropriation sociale des TIC, l'Université du Temps Libre labellisée ERIC (Espace Régional Internet Citoyen) organise des stages d'informatiques en direction des demandeurs d'emploi et personnes rmistes.

Renseignement auprès de  Valérie Baton : 04 92 51 38 94

Une campagne d'information sur la formation professionnelle pour les jeunes est lancée à l'initiative de l'AFPA à compter du 16 novembre. Près de 20 partenaires ont accepté de relayer la campagne et de porter le message de la formation professionnelle auprès du grand public au niveau national.

En PACA, cette campagne est relayée grâce à un partenariat avec les Missions Locales et la Cité des Métiers. De plus, une journée portes ouvertes à destination des jeunes sera programmée dans chaque centre de PACA le Jeudi 10 décembre. Près de 20 partenaires et relais de la campagne : Pôle Emploi, Missions Locales, ONISEP, CIDJ, AFIL, kelformation, regionsjob, emagister, services déconcentrés de l'Etat, Mairie de Paris, Centre Info notamment.

Pour en savoir plus sur cette campagne :

Site Internet = www.afpajeunes.fr et site web événementiel = www.methodeantigalere.fr présentant une saga de 4 webisodes mettant en scène Philippe LUCAS de façon décalée et humoristique en situation de coach professionnel. Un groupe Facebook permettra au grand public de s'associer à la campagne. Une campagne sur des medias également = du 16 novembre au 13 décembre, 467 spots radio diffusés sur Skyrock. (Pour voir les vidéos Nécessite le code suivant : afpajeunes)

D'autres actions sont prévues en fin d'année et en début 2010. Nous ne manquerons pas de vous relayer les informations à ce sujet.

Lors d’une embauche, le salarié doit être informé de son droit à demander un bilan d’étape professionnel à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise (art. 12 de la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie). Toujours à sa demande, ce bilan peut être renouvelé tous les 5 ans.

À partir d’un diagnostic réalisé en commun par le salarié et son employeur, le bilan d’étape professionnel doit permettre au salarié d’évaluer ses capacités professionnelles et ses compétences, d’anticiper les évolutions de sa carrière et de s’informer sur ses droits en matière d’accès à un bilan de compétences ou à une action de professionnalisation. Cet entretien doit être l’occasion pour l’employeur de déterminer les objectifs de formation du salarié.

Par ailleurs, dans les entreprises ou les groupes employant au moins 50 salariés, l’employeur doit obligatoirement procéder à cet entretien professionnel pour les salariés âgés de plus de 45 ans, dans l’année qui suit le 45e anniversaire du salarié (art. 13).

> Fiche pratique sur la formation des salariés Ministère chargé du travail

> Loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009, JO du 25 novembre 2009 Légifrance

Dans le cadre du dispositif régional d'appropriation sociale des TIC, l’Université du Temps Libre organise des stages informatiques en direction des demandeurs d'emploi et personnes rmistes. Contenu adapté : Prise en main de l'ordinateur et de l'explorateur Windows, amélioration de votre CV, recherche d'emploi et dépôts de CV en ligne, ... Ces stages intensifs de 20h se dérouleront du lundi 4 janvier au jeudi 7 janvier.

Participation financière : 5 €

Ces stages sont co-financés par l'Europe, la Région PACA, le département des Hautes-Alpes, la ville de Gap.

Il reste encore quelques places.

Renseignement et inscription avant le vendredi 18 décembre :

Valérie BATON Université du Temps Libre 04 92 51 38 94