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La gouvernance
Écrit par la Maison de l'Emploi

Image La restitution des actions mises en œuvre par les territoires conventionnés avec la Maison de l’Emploi des Hautes-Alpes s'est déroulé ce 05/11/2009 au Conseil général des Hautes-Alpes.

Dans l’objectif de coordonner les acteurs et de mutualiser les initiatives en faveur de l’emploi, la Maison de l’Emploi des Hautes-Alpes, a depuis sa création en 2007, maillé le territoire de conventions d’objectifs avec les collectivités locales.
Ces conventions ont pour finalité, en conformité avec les missions de la MdE 05, de confier aux territoires, une mission d’observation locale et leur permettre de développer une ingénierie-emploi.
 

A ce jour, dix territoires sont conventionnés avec la MdE 05 :


- La Communauté de Communes du Pays des Ecrins
- La Communauté de Communes du Queyras
- Les Communautés de Communes de l’Embrunais et du Savinois
- La Ville de Gap
- La Communauté de Communes de Tallard - Barcillonnette
- La Communauté de Communes du Serrois
- La Communauté de Communes des Deux Buëch
- La Communauté de Communes du Laragnais
- La Communauté de Communes du Guillestrois
- La Communauté de Communes du Dévoluy.

 
Écrit par la Maison de l'Emploi

Image L'Assemblée Générale de la Maison de l'Emploi s'est déroulée le 29 juin 2009. Plus une soixantaine de partenaires ont répondu présents à cette invitation. Ils ont pu écouter les différents rapports (moral et financier) mais aussi participer lors des temps de parole qui leur étaient réservés.

 


 

 

 

 

 
Écrit par la Maison de l'Emploi 6 nouvelles conventions d'objectifs pour 2009.
Ce 18 mai 2009 à 17h au Conseil général, six conventions pour le développement de l’emploi ont  été signées officiellement en présence de Madame la Préfète, de Monsieur le Président du Conseil général, de Madame la Présidente de la Maison de l'Emploi, des Présidents des Communautés de Communes des Communes et de Monsieur le Maire de Gap.

Elles concernent :

- le Pays des Ecrins,

- l’Escarton du Queyras,

- le Serrois,

- le Laragnais,

- les Deux Buëch

- et la Ville de Gap.

Dans la continuité des conventions 2008 qui ont permis d'élaborer les premiers diagnostics territoriaux partagés sur l'emploi à l'échelle des communautés de communes, ces conventions 2009 ont pour objectif de faire émerger des actions concrètes de fluidification et de développement de l'emploi.

Les territoires de l’Embrunais-Savinois, de Tallard-Barcillonnette finalisent leurs plans d’actions et signeront ces conventions avant l’été. De nouvelles communautés de communes s'apprêtent par ailleurs à élaborer leur premier diagnostic territorial.

L’objectif est d’établir un maillage territorial avec ces conventions sur l’ensemble du département.
 

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Écrit par la Maison de l'Emploi

Ce vendredi 3 avril s'est déroulée à l'ADRETS une formation "Montage de projets, négociation des moyens et connaissance des financements" dans le cadre de l'accompagnement proposé par la Maison de l'Emploi des Hautes-Alpes aux personnels des Structures Locales d'Accueil qui animent les plans d'actions issus des diagnostics territoriaux sur l'Emploi.

 

Jean Horgues-Debat a pu insister sur l'importance de proposer un bon projet résultant du cheminement suivant : une problématique de départ, un diagnostic préalable, la précision d'objectifs généraux et opérationnels, la recherche de solutions et la description de la solution retenue.

C'est seulement à ce stade qu'intervient la réalisation d'un plan de financement. Plusieurs organismes proposent des aides financières comme par exemple :

 

- CPER PACA 2007/2013
- CPER Rhône-Alpes 2007/2013
- Convention inter-régionale de massif Alpin (CIMA)
- Convention alpine
- Stratégie montagne de la région Rhône-Alpes 2007/2013
- Programme Interreg Alpine Space 2007/2013
- Programme Interreg Alcotra (France/Italie) 2007/2013
- Programmes FSE national 2007/2013
- FEDER PACA 2007/2013
- FEDER Rhône-Alpes 2007/2013
- FEADER PACA 2007/2013
- ...


Cette journée, qui a réunit une dizaine de représentants des communautés de communes, a démontré qu'il fallait avoir un "bon projet" cohérent non seulement en interne mais aussi en externe, c'est à dire pouvant s'inscrire facilement dans les politiques publiques départementales, régionales, nationales voir européennes, pour avoir la possibilité de le mener à terme.

 

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