Écrit par Laurence VIGOURT -  le 01-03-2009

La validation des acquis et de l’expérience permet à toute personne engagée dans la vie active d’obtenir une certification en validant son expérience, sans nécessairement suivre une formation.

 

La VAE est une démarche volontaire et un droit individuel. Elle offre de multiples opportunités : faire reconnaître vos compétences, conforter votre savoir-faire et vos connaissances, évoluer dans votre activité, progresser au sein de votre entreprise, répondre à de nouvelles opportunités professionnelles…

 

L'AGEFOS PME pour ses entreprises adhérentes, avec le concours de la DDTEFP met en place le Référent de parcours VAE. Le CIBC 05 assurera ce rôle et  aura pour mission dans l'entreprise :

• d'informer les entreprises et les salariés sur le dispositif
• d'aider dans le choix de la validation
• De soutenir le candidat tout au long de sa démarche

 

Qui a droit à la VAE ?

Vous avez droit à la VAE si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un domaine en lien direct avec la certification choisie.

 

Quelle expérience valider ?

Toute activité professionnelle, bénévole ou de volontariat

 

Pour obtenir quelle certification ?

• un diplôme- un titre à finalité professionnelle
• Un certificat de qualification professionnelle.

 

Liste complète  des certification s accessibles sur www.cncp.gouv.fr

 

Comment mettre en œuvre une VAE ?

Votre projet peut se réaliser (selon votre type de contrat et votre ancienneté) dans le cadre :

• du droit individuel à la formation
• du plan de formation si votre employeur décide de soutenir votre initiative
• du congé pour VAE

 

Qui contacter ?

• votre employeur ou responsable Ressources Humaines ou représentants du personnel
• L'AGEFOS PME ou l'OPCA de l'entreprise
• Organisations syndicales
• Centre INFFO: www.inffo.fr
• FONGECIF: www.fongecif.com

 

Pour plus d'informations :  http://www.agefos-pme-paca.com/site-paca/salarie/valider-son-experience/vae/