Zéro charges pour l’embauche d’apprentis dans toutes les entreprises.

Avec un taux d’accès à l’emploi de 70 %, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont parmi les meilleurs dispositifs pour insérer les jeunes dans la vie active. Pour contrecarrer les effets de la crise, le Gouvernement a fait le choix de la formation en misant sur l’apprentissage et l’alternance.

Objectifs :
- atteindre 320 000 apprentis entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010.
- 170 000 contrats de professionnalisation entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010.
- 50 000 recrutements en CDI de jeunes stagiaires entre le 24 avril et fin septembre 2009.
- 50 000 embauches supplémentaires en contrat initiative emploi en 2009.

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