Accueil arrow Vu dans la presse
Vu dans la presse
Écrit par la Maison de l'Emploi le 13-09-2010

Image

La formation des Artisans (FAFCEA) et salariés (FAF.SAB)

A - Les formations collectives à venir (Cliquez sur l’intitulé pour consulter le programme détaillé). Rappel : Les formations sont programmées par semestre.

 

 

Programme complet des formations collectives du 4ème trimestre 2010 : Cliquez ici.

Formations individuelles : cliquez ici.

Pour vous inscrire : Cliquez ici.  ou 04 92 51 51 78



Dernière mise à jour : ( 13-09-2010 )  
Écrit par Jonathan DUFFAUD le 07-07-2011

Image

Dans le cadre du Programme Intégré Transfrontalier - PIT MONVISO, la CAPEB 05 Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) et l’IRCE PACA (Institut Régional pour la Création et le développement des Entreprises) ont mis en place une première formation pour les artisans ébénistes du Queyras :« Maîtriser ses coûts de revient et améliorer sa rentabilité ». Après deux journées collectives (20 et 30 mai) consacrées aux apports théoriques, les 5 artisans qui bénéficient de cette formation les ont mis en pratique dans leurs entreprises, durant deux autre journées (17 et 24 juin), avec l’aide d’un consultant spécialisé dans la gestion et l’organisation (Daniel HENRY, Ecrins conseils)

Une seconde formation pour les menuisiers et charpentiers, du Queyras et du Guillestrois, sera mise en place à l’automne  2011 en fonction de la demande, son coût sera pris en charge par le PIT sans formalité particulière, pour tous les dirigeants, associés et/ou leurs conjoints qui souhaiteraient y participer.

A travers ces parcours d’accompagnement, l’objectif est de renforcer les entreprises de la filière bois, dans le Queyras et le Guillestrois ; mais le programme PIT peut couvrir l’ensemble des besoins des entreprises de ce territoire à savoir :

- l’investissement matériel et l’acquisition d’équipements en commun,
- le développement commercial,
- le lancement de nouvelles lignes de produits ou de prestations
- la formation dans les domaines techniques ou de gestion…
- l’approvisionnement, le stockage, le séchage du bois,
- la transmission de son activité
- l’installation de nouveaux entrepreneurs


Dernière mise à jour : ( 28-07-2011 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 27-10-2008

Un environnement porteur pour le développement d’activités…

 

… en termes d’image :

 

> Les Hautes-Alpes sont reconnues officiellement comme le département de France

qui bénéficie de la plus grande pureté de l’air.

> Des conditions climatiques très favorables : 300 jours de soleil par an.

> Une nature préservée (Parc national des Écrins, Parc naturel régional du Queyras).

 

… en termes de développement :

 

Bois-énergie :

 

> Les Hautes-Alpes deviennent leader en PACA pour l’utilisation du bois énergie (2,6 MW en cours

d’installation, soit plus de 50 % de la totalité des projets régionaux).

> Des ressources en bois (accroissement annuel disponible de 100 000 tonnes par an).

> Une filière structurée au niveau départemental :

- Pôle d’excellence rural « Bois des Hauts Pays du Buëch »,

- Parc d’activités dédié de Pralong à Embrun.

> Des entreprises présentes sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

 

Hydroélectricité :

 

> Savoir-faire et expérience du Barrage et de la retenue de Serre-Ponçon.

> Installations de micro et picocentrales électriques.

> Présence de bureaux d’études spécialisés dans cette activité.

 

Une politique volontariste des collectivités locales (conseil général et conseil régional) pour favoriser le

développement des installations privées, professionnelles et publiques.

 

L’intégration dans les grands réseaux d’innovation et d’affaires :

 

Le Pôle de compétitivité CAPENERGIES, qui fédère les acteurs des énergies renouvelables en Région PACA

(biocarburants, hydraulique, éolien, maîtrise des consommations, etc.) a pour objectif de générer des projets

innovants porteurs d’activités et d’emplois :

> 10 000 entreprises régionales ;

> 3 000 chercheurs ;

> 5 universités et 6 écoles d’ingénieurs.

 

Le Pôle de compétitivité TENERRDIS, dédié aux énergies renouvelables (hydroélectricité, biomasse et solaire)

regroupe les acteurs de la filière en Région Rhône-Alpes.

 


Dernière mise à jour : ( 27-10-2008 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 27-10-2008

Un tissu d’entreprises artisanales et de PME qui constitue une fi lière à fort potentiel de développement grâce à de nombreux atouts :

 

> Près de 800 emplois et une large gamme de produits régionaux et de terroir.

> Des entreprises à forte notoriété (Roche des Écrins, Canteperdrix, Brasseries Alphand, Tourtons du Champsaur, etc.).

> Des sociétés leaders positionnées sur des produits issus de l’agriculture biologique (Altiflore, Gayral, Rostain, etc.).

> Un pôle d’excellence rurale agroalimentaire qui fédère l’ensemble des acteurs et entreprises de la filière dans le Champsaur Valgaudemar.

> Des importants bassins de production :

- plus de 50 % de la production régionale de lait,

- l’arboriculture, avec 200 000 tonnes de fruits (pommes et poires) récoltés annuellement (chiffres consolidés Alpes du Sud).

> Des programmes européens d’innovation et de développement de nouvelles cultures, les champignons comestibles d’excellence (truffes, bolets, lactaires), afin de structurer une filière de valorisation avale pour ces productions à forte valeur ajoutée.

 

L’intégration dans les réseaux d’accompagnement et d’affaires régionaux :

 

Le CRITT Agroalimentaire PACA, qui a pour objectif de favoriser l’innovation dans les entreprises régionales :

> 25 000 emplois en région PACA, 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

> Un tissu industriel agroalimentaire de près de 1 000 établissements de transformation.

Le Pôle de Compétitivité « Pôle Européen d’Innovation Fruits et Légumes » qui intervient sur la sécurité

alimentaire, la valeur nutritionnelle des aliments, les nouveaux modes de consommation, le goût et qui fédère les acteurs de la filière en Région PACA :

> Près de 1 000 chercheurs.

> Première région fruitière de France.


Dernière mise à jour : ( 27-10-2008 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 31-10-2008

Cette fonctionnalité est accessible uniquement aux Structures Locales d'Accueil.

 

Liste des entrées et des services

 

Obtenue par défaut lorsqu'on clique sur le menu "Suivi permanent" de la page d'accueil. Elle liste les entrées enregistrées et permet de créer, éditer ou supprimer des fiches de suivi. Un petit moteur de recherche permet de retrouver des fiches du listing par leur nom. On peut également contrôler le nombre de lignes affichées par page en utilisant la petite boite déroulante à gauche de la boite de recherche. 

 

Cette fonctionnalité permet donc l'enregistrement de la typologie des visiteurs des Structures Locales d'Accueil et de leurs usages.

 

Pour effectuer votre premier enregistrement, il vous suffit de cliquer sur l'icône se présentant en bas à droite (avec le crayon). Le deuxième icône (avec l'outil) vous permettra de modifier un enregistrement en cas d'erreur. La fonction des icônes peut être visualisée en les survolant avec la souris.

 

Fiche de suivi

Obtenue en cliquant sur "nouveau" ou sur une des entrées de la liste. Elle donne le détail d'une entrée ou une fiche vierge à remplir.

Si vous devez insérer plusieurs services ou permanences pour une seule personne, vous pouvez ajouter des champs supplémentaires en cliquant sur 2ième icône (avec le caractère "plus" vert).

Vous pouvez également dubliquer une ancienne fiche en cliquant sur le 1er icône, les données personnelles du visiteur seront alors pré-remplies.

 


Dernière mise à jour : ( 15-01-2009 )  
Écrit par La Maison de l'Emploi le 01-09-2011

Image

 Notre Assemblée Générale s'est tenue le 14 juin 2011. A cette occasion, M. Gérard Tenoux a était élu Président de la Maison de l'Emploi.

 

> Téléchargez le rapport d'activité pour 2010

> Téléchargez le listing de nos actions pour 2011


Dernière mise à jour : ( 01-09-2011 )  
Écrit par Thierry CHEN le 03-07-2009

DS-SYNDICATE permet de proposer des abonnements sur des catégories d'articles aux visiteurs.Il suffit de définir un ou plusieurs flux dans le composant:

composants > DS-Syndicate > feeds > nouveau

et affecter chaque flux à un module type DS-SYNDICATE qu'on pourra ensuite publier à la place voulue sur le site.

Chaque flux ainsi défini permetra aux visiteurs de s'abonner aux nouveaux articles d'une ou plusieurs catégories ou d'une section qu'on auradéfinis dans le composant.

 

L'abonnement aux flux par les visiteurs suppose au préalable qu'ils ouvrent un lecteur de news chez netvibe.


Dernière mise à jour : ( 03-07-2009 )  
Écrit par la Maison de l'Emploi le 24-08-2009

Image Territoires intelligents - Les 11 et 12 septembre 2009 à Gap-Charance.

Pour la 6e année, ARCSIS, le Pôle SCS, Hautes-Alpes Développement et la Ville de Gap organisent le Forum OCOVA (Objets Communicants et Valorisation), un évènement très suivi par les Industriels de l'électronique et des communications - grands groupes et PME -, les laboratoires de recherche, les collectivités, les industries utilisatrices des objets et solutions communicantes, les organismes de développement et de financement : plus de 150 acteurs français et étrangers.

 


Dernière mise à jour : ( 01-09-2009 )  
Écrit par Cloé MARIN le 23-06-2010

Image

La Maison des Services Publics du Dévoluy continue la mise en oeuvre du plan local d'actions 2010. Parmi toutes les actions proposées par le collectif local, deux concernent plus spécifiquement l'agriculture : "accompagner et animer un groupe d'agriculteurs sur la diversification et la valorisation des productions locales" portée par la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes et "étude sur la diversification de l'économie : produits agricoles, commerces et services de proximité" portée par la Communauté de Communes du Dévoluy.

 

La base de ces deux actions étant la même, réaliser une étude sur l'état actuel de l'agriculture dans le Dévoluy et sur les projets et besoins des agriculteurs, les porteurs des actions ont choisi de la mener conjointement. C'est ainsi qu'un questionnaire a été envoyé aux 70 chefs d'exploitation du territoire avec des questions sur leur système d'exploitation, leur relation avec le tourisme, leurs projets de valorisation/diversification... 14 questionnaires ont été retournés.

 

Les résultats ont été analysés puis tous les agriculteurs ont été invités à une restitution le mercredi 9 juin 2010 à la Communauté de Communes. Cette réunion a été co-animée par la Communauté de Communes du Dévoluy et la Chambre d'Agriculture, avec la présence de Pierre-Yves MOTTE, Président, et Jocelyn MATHIEU, chef des services.

 

Les résultats de l'étude sont téléchargeables sur le site de la Maison de l'Emploi dans le groupe de travail intitulé "diagnostic territorial partagé et plan d'actions Dévoluy".


Dernière mise à jour : ( 23-06-2010 )  
<< Début < Précédente 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Suivante > Fin >>
Résultats 1 - 9 sur 816