le 14-11-2007 Voici un dossier est consacré à la formation professionnelle, largement réformée par la loi du 4 mai 2004. Vous y trouverez des informations concrètes sur les différentes formules permettant de se former tout au long de la vie, mais aussi sur le financement et le contrôle de la formation et sur les organismes qui la dispensent, ainsi que des conseils pratiques et des contacts utiles destinés à faciliter vos démarches.
Dernière mise à jour : ( 28-11-2007 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 02-07-2008

 

Le 23 juin 2006, la filière air des Hautes-Alpes, portée par le Conseil Général des Hautes-Alpes, est labellisée pôle d'excellence rurale par l'Etat.

Cette filière représente des dizaines d'entreprises et d'acteurs publics ou privés. Nous vous proposons d’en découvrir les acteurs et d’apprécier comment cette filière est intégrée aux grands réseaux d’affaires et d’innovation en région. Différents articles se font l'écho du développement de cette filière dans les Hautes-Alpes. Un espace collaboratif vous permet d'échanger sur ce domaine.

 

 

Si vous désirez des informations complémentaires ou créer votre entreprise la Chambre de Commerce des Hautes-Alpes peut vous accompagner. Pour développer un projet dans les Hautes-Alpes dans ce domaine, Hautes Alpes Développement vous propose un formulaire de contact pour décrire votre projet.

 

 

Dernière mise à jour : ( 02-07-2008 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 14-08-2008

 

Des professionnels du secteur du bâtiment :

Plombiers chauffagistes, maçons, électriciens, généralistes du bâtiment, charpentiers... ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle

Tous les emplois sont ouverts aux candidatures H/F et aux personnes handicapées

Pour plus de renseignements consultez le site :
www.afpa.fr

Adressez votre candidadure à :


Mle Klervi SIMON
Dispositif Itinérants AFPA
23, rue de la Rivaudière
44800 Saint-Herblain
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Dernière mise à jour : ( 14-08-2008 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 27-10-2008

Un environnement porteur pour le développement d’activités…

 

… en termes d’image :

 

> Les Hautes-Alpes sont reconnues officiellement comme le département de France

qui bénéficie de la plus grande pureté de l’air.

> Des conditions climatiques très favorables : 300 jours de soleil par an.

> Une nature préservée (Parc national des Écrins, Parc naturel régional du Queyras).

 

… en termes de développement :

 

Bois-énergie :

 

> Les Hautes-Alpes deviennent leader en PACA pour l’utilisation du bois énergie (2,6 MW en cours

d’installation, soit plus de 50 % de la totalité des projets régionaux).

> Des ressources en bois (accroissement annuel disponible de 100 000 tonnes par an).

> Une filière structurée au niveau départemental :

- Pôle d’excellence rural « Bois des Hauts Pays du Buëch »,

- Parc d’activités dédié de Pralong à Embrun.

> Des entreprises présentes sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

 

Hydroélectricité :

 

> Savoir-faire et expérience du Barrage et de la retenue de Serre-Ponçon.

> Installations de micro et picocentrales électriques.

> Présence de bureaux d’études spécialisés dans cette activité.

 

Une politique volontariste des collectivités locales (conseil général et conseil régional) pour favoriser le

développement des installations privées, professionnelles et publiques.

 

L’intégration dans les grands réseaux d’innovation et d’affaires :

 

Le Pôle de compétitivité CAPENERGIES, qui fédère les acteurs des énergies renouvelables en Région PACA

(biocarburants, hydraulique, éolien, maîtrise des consommations, etc.) a pour objectif de générer des projets

innovants porteurs d’activités et d’emplois :

> 10 000 entreprises régionales ;

> 3 000 chercheurs ;

> 5 universités et 6 écoles d’ingénieurs.

 

Le Pôle de compétitivité TENERRDIS, dédié aux énergies renouvelables (hydroélectricité, biomasse et solaire)

regroupe les acteurs de la filière en Région Rhône-Alpes.

 

Dernière mise à jour : ( 27-10-2008 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 31-10-2008

Accessible uniquement à la Gouvernance et à la SAGe, cette fonctionnalitée présente les statistiques consolidées du département.

 

Les 3 menus déroulants du haut vous permettent d'adapter l'affichage à vos besoins; il est nécessaire de cliquer sur le bouton "Rafraichir" pour afficher les nouveaux paramètres.

 

Le bouton "Exporter" vous permettra de télécharger les données de façon à pouvoir les retravailler sur votre tableur préféré.

 

Notez qu'en mode "graphique" (3ième menu), vous pouvez cliquez indépendament sur chacunes des 4 images pour les enregistrer afin de les utiliser dans un document personnel.

Dernière mise à jour : ( 19-12-2008 )  

Écrit par la Maison de l'Emploi -  le 14-05-2009 Faciliter le cumul entre pension de retraite et revenus d’activité pour les assurés ayant eu une carrière complète

 
Objectifs

Favoriser l’emploi des seniors en levant les obstacles qui empêchent aujourd’hui les retraités qui le souhaitent de reprendre librement une activité professionnelle, tout en veillant à ne pas inciter les assurés à liquider leur pension prématurément de façon à ce qu’ils disposent d’une retraite convenable jusqu’à la fin de leurs jours.
Dernière mise à jour : ( 20-05-2009 )  

le 20-02-2009
Dernière mise à jour : ( 20-02-2009 )  

Écrit par Cloé MARIN -  le 21-07-2010

 

La Maison des Services Publics du Dévoluy est à vos côtés dans la problématique du logement.

En 2009, le diagnostic partagé de l’emploi a été animé et des acteurs locaux y ont participé.

Un plan d’actions, ayant pour objectif de lever les freins à l’emploi, a émergé des différentes réunions.

Parmi les actions portées par la Communauté de Communes du Dévoluy en 2010, l’une d’elles concerne le logement pour les saisonniers et les permanents.

En effet, il est ressorti du diagnostic le manque de logement loués à l’année ; ceci freinant l’installation et le maintien des familles dans le Dévoluy.

Les objectifs que s’est fixée la Maison des Services Publics sont :

- faciliter la recherche d’un logement,

- faciliter les démarches pour les propriétaires souhaitant louer leur logement à l’année.

 

Dernière mise à jour : ( 02-08-2010 )